É isso mesmo: a partir de 2023, as regras para a aposentadoria vão mudar.

A partir de 1º de janeiro do próximo ano, entram em vigor algumas alterações nas regras de transição, que foram estabelecidas para adequar da melhor maneira possível a Reforma da Previdência, em vigor desde novembro de 2019.

Essas regras são um meio de campo entre os trabalhadores que já estavam bem perto de se aposentar, antes da reforma, e os trabalhadores novos, que deverão considerar exclusivamente o novo regime.

Assim, quem já tinha cumprido quase todos os requisitos e já podia sentir o gostinho da aposentadoria não deve ser prejudicado, adequando-se pelas regras de transição.

Vale lembrar que nada mudou para as pessoas que já tinham direito adquirido antes da Reforma – isto é, já podiam se aposentar pelas regras antigas, pois já tinham cumprido todos os requisitos.

Continue conosco e confira as novas regras para aposentadoria!

Novas regras para aposentadoria em 2023

A partir de 1º de janeiro, algumas mudanças nas regras de transição entrarão em vigor, dentre elas na idade mínima, no caso de aposentação por idade, na regra por pontos.

A regra da idade progressiva e os pedágios, tanto de 50% como de 100%, não sofreram alterações.

Veja abaixo cada uma das alterações.

Idade mínima para aposentação por idade

A regra de transição atual considera:

• mulheres: 61 anos e 6 meses de idade e 15 anos de contribuição;
• homens: 65 anos de idade e 15 anos de contribuição.

A nova regra para aposentadoria considera:

• mulheres: 62 anos de idade e 15 anos de contribuição;
• homens: 65 anos de idade e 15 anos de contribuição, mesma regra de 2022.

Regra por pontos

A fórmula da regra por pontos considerava que, em 2022, era necessário ter:

• mulheres: 89 pontos;
• homens: 99 pontos.

Já a mudança, que entra em vigor no início de 2023, considera necessário ter:

• mulheres: 99 pontos e mínimo de 35 anos de contribuição;
• homens: 100 pontos e mínimo de 35 anos de contribuição.

Idade progressiva em 2023

Apesar de não ter sofrido alteração na regra, vale ressaltar que, similar à regra dos pontos, a da idade progressiva tem um valor mínimo anual que o trabalhador deve atingir para conseguir sua aposentadoria, e esse mínimo é aumentado em 6 meses a cada ano.

Então, embora a regra seja a mesma, em 2023, o mínimo para conseguir se aposentar pela regra da idade progressiva é diferente.

Segundo ela, em 2022 o necessário era:

• mulheres: 57 anos e 6 meses de idade;
• homens: 62 anos e 6 meses de idade.

Com a mudança anual, em 2023 será exigido:

• mulheres: 58 anos de idade e mínimo de 30 anos de contribuição;
• homens: 63 anos de idade e mínimo de 35 anos de contribuição.

 

Lembramos mais uma vez que as mudanças são apenas para as regras de transição. Assim, caso você já tenha o direito adquirido, fique tranquilo! Nada muda para você.

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